- 食(人・動物)に興味がある人
- 新しいことに取り組んでみたいという人
- 会社の成長と共に自分を成長させたい人
- 株式会社ナカトラとは?
- 日々めまぐるしく流行が変わる食品業界。そこで働く人々は常に先を読み、ニーズを追わなければなりません。それは私たち食品卸業界も例外ではありません。流通を担うということは、経済を担うということ、常に先を読み、ニーズを捉えることで、クライアントが欲しているものを提供し経済を活性化することができます。
- 求められる提案力
- 季節によって違った商品やその地域に根付いた特産品、新商品などを提案し、10000アイテム以上の中からお客様のニーズに合わせた商品を提供しております。また、お客様が抱えている課題について解決策を見出し、最適な商品を提案することで信頼関係を築き長期的なパートナーシップを目指します。
食品卸売業とは?
食品卸売業は、メーカーや生産者から商品を大量に仕入れ、小売業者や食品メーカーに販売するビジネスモデルです。メーカーが直接商品を届けるためには、流通や在庫管理が必要ですが、これを担うのが食品卸売業です。大量仕入れによりコストを抑え、適正価格で小売業者に提供することで、消費者に安定した供給を実現します。地域ごとの需要に応じた商品の流通を支える存在であり、自分の提案が市場に影響を与えたことを実感できることも魅力のひとつです。また、多様な業務を経験することでスキルアップが可能です。
九州を網羅する・100年の歴史をもつナカトラ
創業100年以上の実績に裏打ちされた安定性で、
先の100年もお客様に求められる企業として
創業100周年を超えたナカトラは、歴史は古いけどそれ以外は新しい。だから一緒に働くサスティナブルの意識が高い仲間を募集しています。「食」に精通し、お客様のフードビジネスを発展へと導く仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか?皆さんの持つ感性や仕事に対する熱い思いを活かせる職場で、やりがいを持って働く先輩たちと共に、SDGsで「食」の未来を切り開きましょう!
部門紹介
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営業部門
当社の営業部門は食品とペットフードの2つに分かれています。食品部門は和洋菓子店やスーパー、飲食店向けに、ペットフード部門はペットショップやホームセンター向けに商品や情報を提供します。季節商品や地域特産品、新商品などを提案し、10000以上のアイテムからお客様のニーズに合った商品を提供。課題解決や提案書・見積書の作成も営業部門の重要な役割であり、会社の顔としてやりがいのある仕事です。
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配送部門
配送部門は安全かつ迅速を第一優先として、お客様へ商品を納品しております。積み込み作業では安心・安全をモットーに、小さなものから一つ一つ賞味期限の確認を隈なく行い、積載重量の確認をして適したトラックの手配をしています。また、営業部門と連携を取り配送スケジュールの段取りや、お客様の理解を深めるための情報を集める事も配送部門では非常に重要な仕事になります。配送部門はお客様との信頼を持続させる一翼を担う部門であるといえます。
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事務部門
事務部門は営業事務、経理事務、総務事務の3つに分かれています。営業事務は受発注や書類作成を通じて営業部門をサポートし、経理事務は入金管理や支払業務、決算業務を担当します。総務事務は勤怠管理や給与計算、備品管理、求人活動などを行い、会社を支える役割を担います。事務部門は業務知識とチームワークが重要で、他部門と連携して目標達成に向けて日々取り組んでいます。
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業務部門
業務部門はピッキングを中心に、在庫品や特売品、特注品の発注、在庫・賞味期限管理を行います。また、返品や破損商品の処理、欠品や廃番商品の管理も担当。整理整頓を徹底し、ロケーションを調整して商品管理や積み込みを効率化します。さらに、トレンドや季節指数を考慮したデータ分析により適正在庫を決定。全商品やメーカーに精通し、営業社員の発注を支えるスペシャリストとしての役割も果たします。
データで見るナカトラ
キャリア形成について
計画的にキャリアアップができる!
最初は先輩が同行し基礎から学んでもらいます。
一人前になるまでしっかりフォローしますので業界未経験の方でもご安心ください。
新入社員研修について
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会社理解
働く上での会社のルールや、先輩社員による仕事紹介を通じて、ナカトラの理解度を深めます。
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ビジネスマナー
組織の一員として行動ができるよう、礼儀作法や心構えを学び、ビジネスパーソンの在り方を学びます。
福利厚生について
安定企業だからこそ安心の福利厚生・各種手当
全社一斉有休取得制度有(年間10日)
有休申請をしなくても全社員一斉に有休を取得できます。プライベートもしっかり確保できます!
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昇給あり
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交通費支給
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社会保険完備
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退職金制度
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営業手当
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精勤手当
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家族手当
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住宅手当
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役職手当
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資格取得支援制度
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各階層別研修制度
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慶弔金支給規定
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育児介護休業制度
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時間有休制度
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インフルエンザ
予防接種無償
(扶養家族) -
セコム安否
確認サービス
採用条件について
営業職
- 給与
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- 総合職:初任給 205,000円(大卒)/
初任給 190,000円(短大・専門学校卒) - 一般職:初任給 175,000円
- 通勤手当(最高20,000円まで)
- 総合職:初任給 205,000円(大卒)/
- 賞与
- 年2回
- ◾️6月30日◾️12月10日
- 勤務地
- 各事業所
- ◾️福岡◾️熊本◾️大分◾️下関◾️宮崎
- 勤務時間
- 午前8時45分〜午後5時30分
(土曜日 午前8時45分〜午後3時00分) - 休日
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- 日曜
- 土曜(隔週)
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
(1ヶ月単位の変形労働時間制) - 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 福利厚生
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- 健康保険(保険組合)
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
採用スケジュール
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応募
応募フォームに入力のうえ、ご応募ください。
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書類選考
書類選考を通過した方には、追ってご連絡いたします。
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面接
人事または事業部責任者との面接を行います。
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内定
応募から内定までは2週間程度を想定しております。